દ્રષ્ટિ
અમે કર્મચારીઓ, ગ્રાહકો, સપ્લાયર્સ અને શેરધારકોને શક્ય તેટલું સફળ થવામાં મદદ કરવા માટે ખૂબ જ તૈયાર છીએ.
HOK કુટુંબ
અમે નિશ્ચિતપણે માનીએ છીએ કે કર્મચારીઓ અમારી સૌથી મહત્વપૂર્ણ સંપત્તિ છે.
● અમે માનીએ છીએ કે કર્મચારીઓની પારિવારિક ખુશી કાર્યક્ષમતામાં અસરકારક રીતે સુધારો કરશે.
● અમે માનીએ છીએ કે કર્મચારીઓને વાજબી પ્રમોશન અને મહેનતાણું પદ્ધતિ પર હકારાત્મક પ્રતિસાદ મળશે.
● અમે માનીએ છીએ કે પગાર નોકરીની કામગીરી સાથે સીધો સંબંધિત હોવો જોઈએ, અને જ્યારે પણ શક્ય હોય ત્યારે કોઈપણ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ, જેમ કે પ્રોત્સાહનો, નફો વહેંચણી વગેરે.
● અમે અપેક્ષા રાખીએ છીએ કે કર્મચારીઓ પ્રમાણિકતાથી કામ કરે અને તેના માટે પુરસ્કારો મેળવે.
● અમે આશા રાખીએ છીએ કે Skylarkના તમામ કર્મચારીઓને કંપનીમાં લાંબા ગાળાની નોકરીનો વિચાર હશે.
ગ્રાહકો
અમારા ઉત્પાદનો અને સેવાઓ માટે ગ્રાહકોની જરૂરિયાતો અમારી પ્રથમ માંગ હશે.
● અમે અમારા ગ્રાહકોની ગુણવત્તા અને સેવાને સંતોષવા માટે 100% પ્રયત્નો કરીશું.
● એકવાર અમે અમારા ગ્રાહકોને વચન આપીએ, અમે તે જવાબદારી પૂરી કરવા માટે તમામ પ્રયાસો કરીશું.
અમારા સપ્લાયર્સ
● ઉચ્ચ-ગુણવત્તાના સપ્લાયર્સ અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી સામગ્રી એ આપણા અસ્તિત્વ અને વિકાસ માટેની શરતો છે.
● અમે ગુણવત્તા, કિંમત, ડિલિવરી અને ખરીદીના જથ્થાના સંદર્ભમાં સપ્લાયર્સ બજારમાં સ્પર્ધાત્મક હોવા જરૂરી છે.
● અમે ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા સપ્લાયર્સ સાથે લાંબા ગાળાના સહકારી સંબંધો જાળવી રાખ્યા છે.
અમારા શેરધારકો
સમગ્ર કંપનીના પ્રયાસો અને કંપનીના સતત વિકાસ દ્વારા, અમે આશા રાખીએ છીએ કે અમારા શેરધારકો નોંધપાત્ર લાભ મેળવી શકશે અને તેમના રોકાણ મૂલ્યમાં વધારો કરી શકશે.
અમારી સંસ્થા
● અમે માનીએ છીએ કે દરેક કર્મચારી વિભાગીય સંસ્થાકીય માળખામાં કામગીરી માટે જવાબદાર છે.
● અમારા કોર્પોરેટ વિકાસ ધ્યેયોની અંદર તેમની જવાબદારીઓ પૂર્ણ કરવા માટે તમામ કર્મચારીઓને તેમની જવાબદારીઓમાં સશક્ત કરવામાં આવશે.
● અમારું સંચાલન કાર્યક્ષમ, સરળ અને અતિશય કોર્પોરેટ પ્રક્રિયાઓ વિનાનું છે.
